01

資格をたくさん持っている

免許、技能講習、特別教育等、数多くの資格を取得して頂きます。
もちろん、会社負担、休日の講習の際にも休日手当を支給します。
また、国家資格である、1級管工事施工管理技士、1級配管技能士、登録配管基幹技能者においても数多く在籍。
国家資格取得へむけての教育制度の充実と教育機関との連携もばっちり。当社社員は100％に近い確率でほぼ、1発合格です。

02

正社員（月給制）の作業員ばかり

この建築業界、正社員や社会保険をうたっていても、日給月給の会社が殆どだと思います。求人を御覧になる際には、よく確認してみて下さい。正社員であっても月給制ではなく、日給月給ということは、有給休暇という概念はないかもしれません。
当社では月給制で有給休暇はもちろんあります。当たり前のことかもしれませんが、この建築業界、施工業者としては珍しいのかもしれません。

03

業界内では若い従業員が多い

直近の先輩が40代ということも建設業界珍しいことではありません。当社では毎年、若手の採用に力を入れており、高卒をはじめ、20代の従業員も多数在籍しております。
やはり若手が定着している会社でなければ、入社してくる学生さん、中途採用の方も不安ではないかと思います。若手が定着している会社には若手を理解しようとする会社の姿勢、考え、取り組みがあることを御理解頂きたいと思います。

04

健康経営優良法人
エコアクション21

健康経営優良法人に認定されました。
健康で働きやすい会社を目指します。
また、2017年4月にエコアクション21を取得、その後も継続しておりSDGsに取り組んでいます。

05

定期的に慰安旅行あり

ここ数年、慰安旅行として沖縄に行っています。離島へ渡ってのマリンスポーツ、船をチャーターしての釣り（トローリング）、観光、自由行動組等できるだけ従業員の声に耳を傾け希望に沿うような計画を練っています。
宿泊するホテルもSランクリゾートホテルを用意し、従業員の想像以上の旅行を計画し気分転換を図っております。

06

個人的な相談にものる
アットホームさ

人それぞれ、金銭的な悩み、家庭環境での悩み、様々な個人的な悩みがあるかと思います。当社代表の信念であります「偶然はない、世の中必然だ。何かの縁で一緒に仕事をすることになったのだから、共に悩み考え、解決しよう」という中小企業ならではのアットホームな良さがあると思います。弁護士、社労士、行政書士、司法書士法律のエキスパートも身近にいます。みんなで解決していきましょう。